gestaltterapija.lv

«Коллега преткновения»

Здравствуйте, дорогая редакция! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я пять лет работаю в фирме, на хорошем счету у начальства. Недавно к нам в отдел пришла новая сотрудница. Мне она не понравилась сразу: с первого дня стала себя расхваливать и пиарить: ?Я, я, я!..?. И образование у нее крутое, и опыт работы немереный. Самоуверенная выскочка! Кроме того, лезет в дела всех коллег, дает ?умные? советы, типа все знает. При этом как специалист ничего из себя не представляет — к работе относится невнимательно, часто допускает ошибки. Но так умеет перевести стрелки (например, на обстоятельства) и так пустить начальству пыль в глаза, что они ею очень довольны. Думаю, так и до повышения недалеко! В общем, человек делает карьеру с помощью дешевых актерских приемов и лести, хотя сам по себе — ноль. Меня это страшно бесит — а из-за этого и настроение портится, и страдает работа. Конечно, увольнятся из-за этой особы глупо, но и работать вместе с ней тоже не хочется. Подскажите, что делать: пожаловаться начальству или все-таки (хотя бы для виду) наладить ней отношения?

Алиса, Рига.

Здравствуйте, Алиса!

Ваша ситуация очень напоминает ситуация мне очень напоминает истории многих семей,когда между братьями и сёстрами идёт постоянная борьба за любовь и внимание родителей. Когда мы вырастаем, своеобразной «семьёй» для нас становится рабочий коллектив, ведь на работе взрослые люди проводят порой гораздо больше времени , чем дома. Причём в последнее время очень частым явлением стала женская конкуренция.

Девушки меряются силами во всем: от лучших платьев и женихов до, собственно, карьерных достижений. Просто об этом не принято говорить вслух.

Мужчины обычно конкурируют в открытую, — ведь они привыкли к такой борьбе. А вот женский коллектив, зараженный вирусом соревнования, -это, в первую очередь, водоворот мелких интриг, сплетен и язвительных замечаний.Девушки не просто не пытаются поддержать своих коллег, но и зачастую сознательно стремятся подорвать доверие и авторитет конкурентки. Я предложу Вам несколько советов, которыми Вы сможете воспользоваться и которые облегчат Вашу жизнь в офисе :

· Конкурировать – не значит быть стервой! Девушкам свойственно выпускать коготки и рычать на тех, кто стоит у них на пути. — Чтобы не допустить «кошачьих боев» – не поднимай голос. Выражайте свое недовольство ровно и спокойно.

· Начиная соревноваться с коллегой, помните об эффекте «две женщины на одной кухне». Не вмешивайтесь непосредственно в дела, которые она ведет в данный момент. Лучше проявите себя на общем собрании.

· Конкурируйте дружелюбно! Если уж соревнование началось, пусть оно не будет ни для кого секретом. Скрытая борьба проходит куда напряженней открытой. Пригласите ту, с кем соревнуетесь на обед, пошутите по поводу сложившейся ситуации, и вам обеим станет легче.

· Разберитесь, представляете ли вы для кого-то из коллег угрозу. Поняв, что это так, постарайтесь смягчить обстановку. Вступите в диалог и дайте понять, что никаких дурных намерений у вас нет.

· Не принимайте все на свой счет! Даже если ваша коллега претендует на тот же проект или позицию, о которой мечтаете вы, это не значит, что она имеет что-то против вас лично. Пусть победит сильнейшая!

· Встречайтесь компанией! Совместный поход в кино или театр, с последующим обсуждением в кафе за чашечкой латте – отличный повод собраться всем женским коллективом и хорошенько посплетничать. Так вы снимете напряжение и станете друг другу ближе и понятнее.

И главное, помните о том, что жизнь – это очень хорошая школа. Она даёт нам уроки, после которых мы становимся лучше и сильнее, воспринимайте свою ситуацию как урок для личного роста. Возможно именно это подтолкнёт Вас к ещё большему развитию себя как профессионала и как великодушной личности, умеющей находить общий язык со всеми. Растите, развивайтесь и живите с удовольствием от каждого дня!

«Люблю» 23 августа 20011 г.33(699).2011